“上次的大规模招聘之后，你们公司就已经几近饱和了，这一点我是清楚的。”

“如今的这一千人，可不是小数目啊！”

刘尚这时笑着给他解释。

“林叔叔，是这样。”

“这一千人呢，我并不会直接安排他们直接到岗。”

“而是先打算对他们进行带薪培训半年，或者大半年时间。”

“我的想法是这样的，目前我们集团公司的石油部分，要开始组建自己的工程施工队伍。”

“这里的缺口估计在150-200人左右。”

“光轮地产这边的工程队，随着规模的扩大，肯定还要进一步的扩张。”

“半年内的缺口估计也要在100-200人左右。”

“除此之外，我们公司还要打造自己的库房管理队伍，物流运输队伍。”

“以及自己的物业队伍。”

“剩余部分的人，经过至少半年的培训，就可以直接上岗了，也正符合我们的光轮广场和光轮花园的完工日期。”

“说到这里，林叔叔，刚才你提到的那位林团长，我给他的职位定位，就是将来管理光轮公司的库房、物流运输和物业这三方面的业务。”

“我个人对这三方面的定位非常看重，未来也必将会分别成立库房管理、物流运输和物业分公司。”

“组成这三个分公司的员工，全部都是清一色的转业军人构成。”

“初期，我们会请职业的培训队伍，对他们进行职业的商务技能培训。”