但我喜欢这种折腾。

至少能让人暂时放下办公室里的明枪暗箭，在短短几天的特殊环境下，像“兄弟连”一样的团结起来，共同去完成各种挑战，换一种眼光和心态来认识身边的工作伙伴。

第十一章（下）

周二一早从公司出发，行车近两小时，来到郊外山脚下的训练基地。

出发前苏雯就叮嘱我，这次纪总虽然也参加，但他身体刚好一点，有些项目就不适合参与了，我的主要职责还是跟在他身边，到时分组也会将我分在和他一起。

这种活动是完全打乱等级，不分上下关系，也不分部门，全部人员由拓展教练统一编成不同的小组。话是如此，苏雯照样动了不少手脚，私下和拓展方培训主任沟通过，有意将行政部的人尽量分在和重要高层一组，人事部的人则尽量塞到无关紧要的组里。

分组的时候纪远尧看出来了，有些不悦，当着大家没有发作，却把穆彦和研发总监分派到另两个组去，有这两位压阵，场面总算平衡了很多。

苏雯在一旁神色尴尬。

程奕在纪远尧这个组，他是第一次参加公司拓展，兴致高昂。

从写字楼里释放出来的这些人，难得有机会挣脱高跟鞋与领带的束缚，一个个都像多动症儿童，早就在那里笑闹折腾，跃跃欲试。