人事部如临大敌，惶恐地等待着或许会被牵连的命运，行政部却是扬眉吐气，一人得道鸡犬升天。虽然苏雯只是暂时兼管人事部门，但这次情况特殊，总部恐怕在一段时间内都不便再空降一个过来，我从纪远尧的话里，隐约感觉到他与aanda已有某种默契和共识。

苏雯建议先从主管里提升一个副经理顶上，这招既为她收买人心，也迅速在任亚丽之前的心腹中制造竞争和分裂，不用担心人事部的旧人团结起来抵触她。

这样苏雯就要分出一半精力重新整顿人事部，以往行政部的实权被她抓在手里，尽量亲力亲为，唯恐被谁冒出头来，现在她不用有这个担心了。行政人事一手掌握，已经等同于行政总监权限，她离这个期望已久的职位，只差一个名正言顺。

接下来行政部也将需要一个副经理，不出意外，也会在主管中提升。

除了我，另一个主管就是以往被苏雯怎么也看不顺眼，一直混得灰头土脸的赵丹丹。

如果我没做纪远尧的秘书，难免和赵丹丹有得一争，但现在我庆幸自己可以远远站开。

这份庆幸没能维持两天。

苏雯让赵丹丹全面负责对内事务性工作的同时，要求她将对外联络事务也统一整合。

这就是将触手伸入我的责权范畴了。

作为总秘，我的工作是围绕纪远尧，包括协助他处理与外界的联络往来，各种关系维护，如政府、相关机构、业界、媒体……这也是行政部门外联事务的核心，一直以来都是由总秘牵头，具体执行工作才会由行政职员配合。

叶静在职的时候，苏雯cha不进半分手。

到了我手里，多亏纪远尧耐心好又肯教，让我一点点开始理顺，总算进入状况。