所以，明年的年初第一个计划，就是咱们要想办法制定一个制度出来，然后来避免这个问题。

最近，公司反应的也不少，有一些单子其实很简单，而最后还要返工，这就说明了，是我们人员干活态度问题。

这个东西，必须要避免下来，不然损失的是公司的口碑。”

此时此刻，人力社总部办公室，所有的员工都在这里面开会。今天，这一场大会就是人力社的年底大会了。

公司的两个股东朱老三和耗儿鱼，还有公司各个部门的人员。

你比如说，财务，还有派单等部门的人都在。

至于业务员，今天并没有在这里。业务员的会议，刘淼会专门召开一次的。

可以说，这到了年底了，开会就是最重要最频繁的一个东西了。

也不光是他刘淼这样，基本上的公司都是如此的，各种员工会议啊，公司管理会议之类的。

如今，人力社的人可是不少的，光是派单人员都好好几个。

再加上接线员，会计，统计等人员，算下来有十几个人了。

而一开会，刘淼说的第一个计划就是关于棒棒儿的。

这方面，朱老三和耗儿鱼自然最有发言权了。

“三水，这个要怎么做才能约束呢？

这个事情，我其实也晓得了。我的小组，也出过几次这样的情况。

有时候，我比较忙不可能亲自去盯着，就交给下面的人。