还有，干活态度不好，出现返工的情况之类的，那么小组就要面临降级的情况。

而这个是有惩罚的，每降低一颗星，那么这个小组就会有一天时间不给单子得惩罚。

比如，你原本是五星小组，突然有一天你的小组质量不达标态度不好，那就要降低一颗星。

四星小组，一个月一定会有一天不给任何单子的。

而如果，降级到了三星小组的话，那么就有三天公司不安排单子。

降级到了二星级，那么就有五天不给单子。

如果你瞎胡来，降级到了一星小组那么不好意思，这个小组就要面临考核状态。

这个时候，公司方面会通知这个小组的组长。如果这个考核不通过的话，那么这个小组就要离开公司了。

虽然说，人力社旗下的棒棒儿团体，不属于咱们人力社的正式员工。

但是，我们是息息相关的一个大团体。必须要有约束才行，不然以后咱们得口碑要烂了。”

听到刘淼的话，夏月淑等一些公司员工眼睛一亮。

你别说，这样的做法很有意思。这样一来，所有人都会拼了命的想要做好。

你想啊，五星级降级到了四星级，那么就等于有一天你这个小组拿不到单子。

如果下个月还是四星级，那么就同样还有一天拿不到单子。

如果到了三星级。那就更加的危险了。一个棒棒儿小组，基本上都是三十个往上的人数。

有的团队，更是七八十接近一百的都有。