所谓的内退，就是提前退休。

一般有年限要求。

距离退体年龄五年以内，经过本人与单位同意后，可以办理退出工作岗位回家休养手续。内退的这几年，由单位发放生活费。

也算是一种不错的待遇了。

办理这种手续的人，一般是国企、学校等单位，因为工资达不到预期。个人在外面有着更好的发展，于是选择内退。

也有少数是因为身体条件确实不好，这才被迫办理内退手续。

最后一种，就是章 干事眼下的这种情况。

犯了错，本来应该要被单位开除的。

因为念在是老同志的情份上，算是法外开恩，给个体面退下去的机会。

“章 车迟，你说的这件事情，我已经具体了解过。当时李权医师与功能神经外科的温小曼医师，本来是想利用下班时间，一起过去给病人会诊。结果病人家属非常不配合，情绪激动，辱骂了李权医师等人。李权医师当时很克制，说的话虽然不中听，维护的却是整个医师群体的尊严。

所以，我不认为李权医师有什么过错。

病人拿转院作为威胁，就想任意践踏医师的尊严，随意辱骂医师，这是医院绝对不允许的事情。不管出于正义，还是长远的发展考虑，又或者人文关怀，医院在这种事情上，都必须站在医师这一边。

你也是老同志，其中的道理应该看得透才对。

而你不问是非，直接粗暴的把李权医师叫到院办故意刁难、责骂，这已经是严重滥用职权。动不动就要把这么优秀的一位医师开除掉，你置医院的利益于何地？

今天给你一个内退的机会，已经是念了旧情，准备把所有的工作交接清楚，然后写内退申请吧。”

谭院长这次处理的可是一位工龄几十年的老同志。

也担心其他人有看法，影响军心士气。