凭借优越的地理位置，高端奢华的装修，以及高品质的管理和服务，迅速成为省城人民最推崇的饭店之一。

李燕琳和付玉瑛二人，在酒店市场经理的带领下，参观了凯莱大酒店的宴会厅。

一看完她就确定，这里就是老板想要的地方，于是当下和对方商谈起细节问题。98年江右省够气派的酒店不多，除了江右宾馆和凯莱大酒店，其它的谈不上档次。

和对方确定年会的人数规模，确定菜品，确定场地的布置，确定报价等问题后，李燕琳就带着付玉瑛离开了。

这事又不是当场就能决定，总得讨价还价，还得和老板汇报一下，才能交钱预订。走出凯莱大酒店，付玉瑛开口问：“燕琳，我们接下来去哪儿？”

“我们去附近，找两三个性价比好的酒店或宾馆，订住宿的房间。全国那么多员工都来总部开年会，老板说了，这次必须把排场做好，可不能像上次一样，丢了咱们总部的面子。”李燕琳笑着回应道。

这次年会，不能再像上次培训一样，把大家召集到县里去开。

且不说即使县里最好的岚湖宾馆，也接待不下这么多人。就算能接待，陆泽也不会选择那么做。

县里的宾馆搞年会，太掉价了。

让全国各地的员工，跋山涉水赶到县里，只是为了吃一顿不上档次的饭，那怎么可能起到激励的效应。

办年会，就是给员工信心，为来年的工作加油鼓劲，提高员工的凝聚力。不办则已，要办就一定要办好。

在省城开，不仅各地员工赶来交通相对便利，而且酒店够气派，足以撑起公司总部的面子。

办企业，对外要讲排场，对内一样要讲排场。人性都是通的，哪怕是自家员工，即使工资给得高，也没人会看得起一家抠抠搜搜的小公司。

如果排面不够，员工轻视的心理就会影响工作的积极性。

陆泽过完年还有大计划要进行，所以才会不惜成本举办这次年会。为的就是收拢人心，年后推行起新战略时会更加顺利。

这次年会，全国20多个省份的分公司，总计400多人将会全部前来参与。公司将全程报销车旅费，以及免费安排三天住宿。