所以听完对方的话后，夏镜有一瞬间不知道怎么回答。等开口时,也是难掩气闷：“都招了人，怎么能说没有这个岗位？”

来电的不是之前那位hr小姑娘,但脾气也很好,耐心解释说不是没有这个岗位,而是这个岗位匹配的业务团队临时改为在北京总部办公了,用研部门虽然还在本市,但作为支持部门,肯定要跟着团队走的，所以需要长期出差。

夏镜压下心里腾升的不知怒气还是恐慌，试图搞清楚更多信息：“出差是什么频率，长期又是多久？”

对方回答这就不好说了，要看业务需要，不过整个项目团队都搬去北京，研发期工作又多，说实话，出差肯定不是一次两次的事儿，也不会一两个月就结束。

这番回答已经算得上直白坦诚，夏镜越听越觉得不好，对方倒是摆出讲道理的态度，说这个安排确实和招聘时说的有出入，这次电话沟通也是专程告知一声，双方可以再协商，如果实在不愿意，也可以解约。

挂了电话，夏镜在春日习习的海风里叹了口气，忽然就不知道怎么办才好了。

找了个僻静的角落，夏镜告诉杜长闻聚乐带来的信息。

“还说我如果不同意，可以无条件解约。”夏镜撇了撇嘴：“说得轻松，这都快毕业了，哪儿还有好的工作留给我找。”

杜长闻记得他之前还拿了一些offer，问：“别的都已经拒了？”

“都拒了，就剩下一个面试邀约。”

剩下这个offer恰巧是最初实习那家公司的人力资源岗。原来与他有嫌隙那位郑姐已经离职，当初一起实习的吴果得了offer，又从新上司那里得知还有空缺，立刻大力推荐了夏镜。前几天吴果联系夏镜，十分积极地让他去面试。