开启这份股份考核，让顾念安真正的参与进管理公司的事务中。

公司也不能一日无主。

他们需要一个最大的决策人。

这一个月也是对于顾念安的考核。

「创造的kpi价值」

「人际处理」

「投资眼光」

是这三项。

这份考核一开始拿到手的时候，顾念安心里的想法是，“他还挺传统的。”

还以为会是什么奇葩猎奇的内容。

答案却出乎意料的…

传统。

其中一个长老发话，“念安，我们要进行投票了。”

他不喊顾总。

因为对顾念安还颇有疑虑。

男人露出一抹看似友好的笑容，“好。”

所有的三项在这一个月时间里，顾念安都表现的很好。

董事会，除了几个难弄的。

剩下的都是支持派、中立派。

今天。

这个会议无非就是走个上任流程，只要那几个难弄的长老别为难他就行了。

不！就算为难！

他也自有别的办法！

「咚咚」

唐舜秘书进来的时候，也带来了这段时间来顾念安的偶有考核项目分，供给所有董事会的人参考。

时间寂静。

只剩下笔尖转动的声音。

唐舜关门。

随手拿起一份文件，再次走到了宋北予所在的办公室位置，敲了三下。

不多，不少。