到最后，秘书给了他一份文件，让他试着提取信息点撰写一份专利申请初稿。

自从程礼继承了公司后，要负责的事情就变得广泛和繁琐，当初的创办团队就交由了另一个成员来管理。

所以章司的考核，最后是团队负责人陈总监审核评定。

但秘书给章司的那份案例难度不高，甚至比章司在本科学校里做过的例子还简单，所以没多久就完成了任务。

陈总监仔细审阅了一遍，本以为他靠“后门”进来的，水平不会太高，但想到，竟然会比当初上手极快的章途还要让人惊喜。

而且因为是“科班”出身，用词逻辑方面也比较严谨，虽然某些细节还有点瑕疵，但大体上没什么大问题。

不过单凭文字撰稿，并不能全面评判他的真实水平，陈总监挑了那几个瑕疵，试探性地问了他的个人想法。

章司如实回答。

陈总监边听边抓了他的某几处言语漏洞，并质疑了他的专业知识理解能力。

章司被质疑的时候，没有太大的反应，思索了片刻后，继续用平静的语气，客观地回答了所有的问题。

到最后，陈总监脸色略显舒悦，问了他几个题外话：“研究生也是学的知产方向？”

“是的。”

“导师是哪位？”

“张院长。”

陈总了然，法律专业是b大的王牌专业，师资水平本就不低，能跟在张院长手下的，也不会是多平庸的能力。

再者，章家曾经也是知名大家族，各方面的教育也不会有多敷衍。

总的来说，陈总监对章司还算满意，而且章司的态度很端正，一点都不像外面那些扶不上墙的纨绔子弟。

可塑之才，还有很大的进步空间。

陈总监这边的关过了，章司的入职也没多大问题，秘书很快就帮他办理了手续。

章司的性格偏冷，不太爱和陌生人聊天，不过相处起来还挺舒服，秘书还挺喜欢他的，怕他一个人，也打算午饭和他一起去食堂。