林辉接着说道：“罗总，还有一件事，为了让这次权力交接和高层会议达到更好的效果，需不需要提前在集团内部进行一些宣传预热呢？比如发一些通知邮件，或者在集团公告栏张贴相关信息，让大家都提前知晓这件大事。”

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罗梦鸢略作思考后说：“可以适当宣传，但不要过于张扬。重点是让大家清楚会议的重要性和大致内容，营造一种积极向上、团结奋进的氛围就行。”

李若木提议道：“或许可以制作一个简单的会议指引手册，发给参会人员，上面注明会议流程、注意事项等，这样能让会议更加有序地进行。”

罗梦鸢点头称赞：“这个主意不错，林董，你安排人去做。”

三人又围绕会议的其他细节讨论了许久，直到傍晚时分，各项筹备事宜才初步确定下来。罗梦鸢看着窗外渐暗的天色，说道：“今天就先聊到这儿吧，大家都辛苦了。接下来这几天，咱们各自把手上的工作做好，争取让这次高层会议圆满成功。”

林辉和李若木应道：“好的，罗总。”

接下来的几天，林辉紧锣密鼓地筹备会议。他与行政部门沟通，确定了一间能容纳所有参会人员的大型会议室，并简单布置了一下，确保桌椅摆放整齐，资料准备齐全。他仔细梳理会议流程，将各部门汇报、权力交接以及罗梦鸢讲话等环节都安排得井井有条。同时，他把整理好的参会人员名单和会议流程发给罗梦鸢过目，得到确认后，便逐一通知各部门负责人做好准备。

李若木利用这几天时间，快速浏览集团过往的法务文件，与法务团队成员交流，了解常见法律问题和正在处理的案件。他还准备了一份简单的自我介绍和工作计划，以便在会议上让大家对他的工作有初步认识。

罗梦鸢则深入各部门，与主管们进行一对一谈话，了解业务现状和面临的困难。晚上，她仔细研读林辉提供的资料，结合自己的经验和市场形势，思考集团未来的发展策略。

很快，高层会议的日子到了。会议室里，各部门负责人早早入座，气氛略显严肃。

会议开始，主持人简单开场后，各部门负责人依次上台，用简洁的语言汇报工作成果、现存问题以及未来规划。罗梦鸢、李若木和林辉认真倾听，不时提问并给出意见。

部门汇报结束后，进入权力交接环节。林辉站起来，语气平和地说：“各位同事，今天是集团发展的一个重要节点。过去几年，我暂代董事长一职，如今罗总回归，集团将在她的带领下迈向新高度。现在，我正式将董事长相关权力交接给罗总。”说着，他将一份文件递给罗梦鸢，里面包含各项职权说明和重要事项交接记录。罗梦鸢接过文件，向大家示意后说道：“感谢林董这些年的付出，接下来，希望大家一如既往地支持集团工作，我们携手共进。同时，林董此前作为总经理，对集团业务极为熟悉，为集团发展立下汗马功劳，现在我宣布，林辉重新担任集团总经理一职，继续带领团队在日常运营中开创新局面。”林辉眼眶微微泛红，他郑重地向大家鞠躬致谢：“感谢罗总和各位同事的信任，过去几年暂代董事长工作让我收获很多，如今重新回到总经理岗位，我必定全力以赴，和大家一起拼搏，助力集团蓬勃发展。”现场响起热烈的掌声。

接着，罗梦鸢发表讲话。她分析了行业趋势，指出集团的优势与不足，并阐述了未来的发展方向，强调团队协作和创新的重要性。她的发言务实且具有前瞻性，让在场人员对集团前景充满信心。

最后，李若木上台简单介绍了自己和法务工作的重点，希望大家今后加强沟通，共同维护集团合法合规运营。

会议结束后，各部门负责人带着新的任务和目标离开。罗梦鸢对林辉和李若木说：“这次会议很顺利，接下来就看大家如何落实了。咱们也要随时跟进，确保各项工作按计划推进。”林辉和李若木表示赞同。

此后，集团内部围绕新目标迅速行动起来。各部门根据会议精神调整工作计划，积极落实各项任务。李若木也积极投入工作，为各部门提供法律支持，审查合同、处理纠纷。

罗梦鸢统筹全局，定期召开工作会议，检查进展情况，及时解决出现的问题。在她的领导下，集团的业绩逐步提升，团队凝聚力也越来越强，保春药业集团正稳步朝着新的高度迈进。