“迅腾还是老样子。”

此时，张雨馨敲门进来：

“老板，猎头公司的人到了。”

张杭转身，脸上已经挂上了标志性的温和微笑：

“请他们进来，另外，通知人事部准备一份名单，我要迅腾互娱过去三年所有优秀员工的评估报告，特别是那些拿过S级评分的。”

张雨馨愣了一下：“全部吗？”

“全部。”

张杭手指轻轻敲击着实木办公桌：“既然他们喜欢玩挖角游戏，那我们就陪他玩个大的，一帮给脸不要脸的傻逼。”

当天下午，开心游戏的人力资源部灯火通明。

二十名资深HR被临时召集，通宵梳理迅腾互娱近千名核心员工的资料。

沈浩亲自坐镇，将目标锁定在三个关键领域：

游戏研发、社交平台算法和云计算基础设施。

“记住，我们不要普通人才。”

凌晨三点，沈浩对疲惫不堪的团队说：

“我们要的是能让迅腾伤筋动骨的人，薪资上不封顶，股票期权翻倍给，如果有人犹豫......告诉他们，开心游戏懂得创新，我们需要最顶尖的人才来改变世界。”

与此同时，迅腾大厦47层的游戏事业部同样无人入眠。

周维看着桌上新鲜出炉的KS核心成员入职名单，满意地啜饮着单一麦芽威士忌。

入夜，回家休息。

可美美的一觉，被急促的电话声吵醒。

是他的美女秘书打来的电话：

“周总，出事了！总部那边，社交平台的推荐算法团队多人提出辞职！”

周维的酒杯停在半空：“多少人？”

“整个核心组，十六个人，包括首席科学家李明远。”

秘书的声音发颤：

“他们......他们全都接受了开心游戏的offer。”

“什么！”

周维大惊失色。

人才的流失，在公司里，是非常严重的事情。

上次被挖走一个张大福。

给公司带来了多少麻烦？

开心游戏又挖走了不少人，又带来多少坎坷？

李明远那种级别，和曾经的张大福比，不遑多让。

周维来不及洗脸，抓起外套就往外冲，开车火速来到公司。

大概九点二十分。

他在电梯口撞见了同样面色惨白的云计算事业部负责人。

“你别告诉我你那边也出问题了？”

周维的声音危险地低沉下来。

对方艰难地点头：

“分布式存储团队的八名架构师......今早同时提交了辞职报告，人已经走了，听说被开心游戏安排私人飞机，直接飞他们北美分部公司了！”

“草！”

周维怒骂一声。

电梯门开了，周维却站在原地没动。

他的手机疯狂震动起来，屏幕上显示着马总两个字。

这一刻，他忽然意识到，自己可能严重低估了开心集团的反击力度。

一天之内，迅腾集团内部地震不断。

上午十点半，社交平台事业群三名核心算法工程师离职。

十一点二十分，云计算基础架构团队五名资深开发跳槽。

下午两点，最致命的一击来了，游戏引擎实验室负责人陈羽带着整个核心技术团队转投开心游戏，直接会影响到迅腾下一代游戏引擎的开发。

迅腾大厦顶层的紧急会议室里，空气凝重得能拧出水来。

马总，这位互联网界的传奇人物，罕见地提前结束了海外考察，专程回国处理这场危机。

“谁能告诉我......”

马托尼的声音很轻，却让在座所有高管后背发凉：

“为什么我们的核心人才正在以每天两位数的速度流失？”

会议室里鸦雀无声。

所有人的目光都不自觉地瞟向坐在角落的周维。

“马总。”

周维终于艰难的开口：

“这只是正常的行业流动......”

“正常？”

马托尼打断他，将一叠报表甩在桌上：

“从昨天开始，我们失去了47名P8级以上员工，其中19人是各领域的顶级专家，开心游戏为此支付的违约金就超过八千万，你管这叫正常？”

投影仪亮起，人力资源部的紧急报告显示：

迅腾核心员工离职率同比激增800%，多个关键项目进度受阻，股价今日下跌八个百分点。

周维的额头渗出细密的汗珠。

他没想到开心集团的反击如此迅猛而精准。

开心游戏挖走的每一个人，都是迅腾最难替代的技术骨干。

更可怕的是，这种大规模的人才流失正在公司内部引发恐慌性连锁反应。

会议室里的空气仿佛凝固了，迅藤集团总裁马托尼坐在首席位置，脸色罕见的有了怒意。

砰！

马托尼的拳头重重砸在会议桌上，震得咖啡杯里的液体剧烈晃动。

“谁能告诉我，这到底是怎么回事？啊？周维，你不说说吗？”

会议室内鸦雀无声，二十多位高管噤若寒蝉，目光不约而同地投向坐在右边的周维。

这位负责集团战略投资的高级副总裁低头翻看文件，刻意避开众人的视线，但额头上的冷汗，那是哗啦啦的流淌。

“周维！”

马托尼的声音像刀子一样锋利：

“你最好给我一个合理的解释，我听说，是你先对开心游戏下手的？”

周维缓缓抬起头，脸上带着一丝不自然的微笑：

“马总，商业竞争本来就是这样的，KS收购案失败后，我只是采取了一些常规手段。”

“常规手段？”

马托尼冷笑一声。

会议室里响起一阵低声议论。

人力资源总监林芳清了清嗓子：

“马总，情况可能比数据显示的更严重，这些离职员工大多签有竞业禁止协议，但开心游戏愿意为他们支付违约金，而且提供的薪资待遇是我们的两到三倍。”

“竞业协议在他们眼里就是废纸！”

技术副总裁王志强愤怒地说：

“沈浩甚至公开在朋友圈炫耀，说要用我们的技术骨干来打造他们的新引擎！”

马托尼的目光如鹰隼般锁定周维：

“这一切，都始于你对KS团队的挖角行动，对吗？”

周维脸色苍白：

“马总，我们收购失败后，挖几个核心人才过来是再正常不过的商业行为。谁能想到他们会这么不计代价地报复......”

“不计代价？”

马托尼神色不善：“他们是付出了很低的代价，拿到了这些人才！”

“还有你说正常？”

“我是不是说过。”

“不要对开心游戏恶意竞争？”

“你真以为，他们像其他许多公司那样是吃软饭的？”

“都拿我的警告，当耳旁风？”

马托尼猛地站起身，高大的身影在会议室内投下压迫性的阴影：

“在没有报备的情况下擅自发动挖角战，触发商业战争，导致公司核心人才大量流失！”

他走到周维身后，双手重重按在他的椅背上：

“周维啊周维，你知道现在外面怎么传的吗？说迅藤偷鸡不成蚀把米！说我们被一家成立不到五年的游戏公司打得毫无还手之力！”

会议室内的气氛降至冰点。

财务总监小心翼翼地开口：

“马总，从财务角度看，这场挖角战持续下去对我们极为不利，开心游戏背后有国际资本支持，他们可以不计成本地挖人，而我们作为上市公司......”

“我当然知道！”

马托尼打断他，转身走向窗前，望着外面繁华景象，轻叹道：

“周维，你知道最讽刺的是什么吗？KS团队核心人物，没人和你走，你只挖了几个边缘人物，反而我们自己的人才被挖了个底朝天！”

周维的脸色煞白：

“马总，我承认局势发展超出了预期，但他们这种行为明显违反了行业潜规则......”

“潜规则？”

马托尼突然转身，眼中寒光闪烁：“他们连正规则都不看重，还能看重潜规则？商场上只有成王败寇，哪来的什么潜规则！你作为集团副总裁，居然天真到这种地步？”

他走回座位，按下桌上的通讯器：“把最新情况投到屏幕上。“

大屏幕切换为一封邮件内容，是部门发来的会议邀请，主题赫然是关于规范互联网行业人才竞争行为的座谈会。

“就在一小时前，我接到了工信部领导的电话。”

马托尼的声音低沉而疲惫：

“领导很客气地建议我们停止这场闹剧，说已经影响了整个行业的稳定发展。”

会议室里一片哗然。

法务总监立即表态：

“马总，我们可以反诉开心游戏恶意挖角，要求法院禁止.....”

“晚了。”

马托尼摇摇头：“他们比我们想象中更要聪明，他挖的人都是经过精心挑选的，要么是竞业协议即将到期的，要么是愿意支付违约金的，而且是我们先动的手，这在监管部门眼里已经理亏三分。”

周维终于坐不住了：

“马总，我认为我们不能就这样认输！迅藤在行业内的地位......”

“地位？”

马托尼冷笑：

“现在业界怎么看我们？”

他打开手机，播放了一段行业论坛的语音：

“听说了吗？迅藤这次踢到铁板了，开心游戏那个张杭直接抄了他们老家，马托尼这下脸丢大了......”

录音戛然而止，马托尼的眼神让周维如坐针毡：

“因为你的擅自行动，迅藤成了整个行业的笑柄！人才流失严重。”

一直沉默的战略部主管突然开口：

“马总，我刚刚收到消息，开心游戏刚才又对我们云计算团队的三位资深架构师发出了邀请，年薪开到了三百万......”

“够了！”

马托尼抬手制止他继续说下去：

“会议暂停十分钟，周维，你跟我来。”

小型会议室里，马托尼关上门，直接拨通了一个电话：

“沈部......对，关于最近的人才竞争问题，我想我们有必要当面谈谈......是的，我明白......今天下午七点半，没问题。”

挂断电话，马托尼终于卸下强势的面具，疲惫地揉了揉太阳穴：

“周维，你知道我为什么生气吗？”

周维低着头：

“因为我擅自行动，导致公司陷入被动。”

“不。”

马托尼摇头：

“是因为你愚蠢到以为可以轻易击败他们，三年前，当开心游戏刚起步时，我就注意过沈浩，他是一个很强力的执行者，但真正厉害的，是他背后的那个叫张杭的人，他从一个普通大学生，做到今天的位置，靠的不是运气，而是狼一样的嗅觉和决断力。”

他走到窗前，声音低沉：

“你给了他一个完美的借口，让他能够光明正大地挖走我们培养了多年的核心人才，而现在，我们不得不低头认输。”

他觉得，这完全是对方蓄谋已久的一个计划！

一个狠狠挖人的计划！

等的就是这个时机！

甚至马托尼觉得，对方在KS的收购争夺上，从第一天开始就布局起来。

一系列的连锁反应，都在他的预料之中。

一石二鸟，或一石三鸟！

这一场商业战争。

对方赢了太多！

而周维，竟然还在认为，是对方因为KS被挖人的报复。

周维震惊地抬头：“马总，您是说。”

马托尼转过身，眼神复杂：

“我一会就飞去京都，会见领导，这场战争必须结束了，至于你......董事会需要一个交代。”

周维面如死灰，如丧考妣。

他明白这句话意味着什么。

当两人重新回到主会议室时，所有高管都注意到周维像变了个人一样，整个人萎靡不振。

马托尼则恢复了往日的威严：

“各位，经过慎重考虑，我决定采取以下措施......”

会议结束后，消息迅速在行业内传开：

迅藤认怂了！

而更令人津津乐道的是，当天下午，周维因个人原因辞去了迅藤集团所有职务的公告。

在江湾公馆，张杭看着手机上的新闻，忍不住笑了声。

他转身对张雨馨说：“告诉人力资源部，可以暂停对迅藤的挖角行动了，不过......那二十几个已经谈妥的顶尖人才，一定要确保他们顺利入职。”

张雨馨犹豫道：

“张总，迅藤那边会不会......”

张杭笑了笑：

“马托尼是个聪明人，他知道什么时候该认输，这场战争，我们早已经赢了。”

一天后，京都部委会议室。

开心游戏总裁沈浩推门而入时，发现里面已经坐了好几位熟面孔。

除了工信部的领导，还有来自行业协会和几家大厂的负责人。

最引人注目的是坐在角落的迅腾副总裁，那个平时趾高气扬的男人此刻正低头盯着自己的茶杯，仿佛那里藏着宇宙奥秘。

“沈总来了，坐。”

李主任和蔼地招呼：

“今天请大家来，是想聊聊最近行业里的一些......不太健康的竞争现象。”

接下来的两小时里，沈浩面带微笑地听着各方发言，时不时点头附和。

当话题终于转到恶意挖角时，他轻轻放下茶杯。

“李主任，您说得对，人才流动应该有度。”

沈浩的声音温和却坚定：

“不过据我所知，是迅腾先挖走了KS的七个核心成员，导致一个三百人的项目组差点瘫痪，我们开心游戏只是......适当回应而已。”

会议室瞬间安静下来。

所有人的目光都转向迅腾的副总裁，后者脸色冷静，这是早就预见的情况了。

“这件事存在一些误会。”

副总裁很自然的开口：

“迅腾愿意与各方共同维护行业健康发展......”

沈浩几乎要笑出声来。

这样光明正大的让迅腾吃瘪。

也太爽了吧！

他想起张杭今早发给他的信息：

迅腾已经撑不住了，等着看他们怎么收场。

现在看来，收场的方式就是通过官方渠道认怂。

会谈结束时，李主任特意将沈浩留到最后：

“沈总，年轻人有冲劲是好事，但也要注意分寸，这次迅腾确实反应过度了，不过你们开心游戏的反击，也着实让业内开了眼界，挖人反击，是可以，但要适度，而且不能挖到核心人才，就紧急送到了国外，万一他们将来都回不来了呢？”

沈浩谦虚地点头：

“您教训得是，我们今天就停止所有特殊招聘行动，也会定期将那些海外的优秀团队，分批引回。”

他在心里补充道：

反正该挖的人都已经挖到手了。

消息传得比想象的还快。

当晚的互联网行业群里，各种段子已经开始刷屏：

“听说迅腾HR最近上班只干两件事：收辞职信和写离职证明？”

“开心游戏这波赚翻了，狠挖迅腾的人，还让迅腾背锅。”

“最新消息：迅腾大厦电梯里......”

最诛心的是某知名科技博主发的长文：

迅腾VS开心游戏：一场赔了夫人又折兵的人才战争。

文章详细对比了两家在这场挖角大战中的得失，最后得出结论：

迅腾不仅失去了数十名顶尖人才，更严重动摇了内部军心。

而开心游戏则以相对低的代价，一次性补强了多个关键技术领域。

文章结尾处写道：

“这场战争是有大赢家的，或许，开心游戏早就谋划了这场战争，周维是一个导火索......”

周维读到这篇文章时，正在收拾办公室的个人物品。

窗外，华灯初上。

他喃喃自语：

“你赢了。”

与此同时，张杭站在落地窗前，手中拿着一份新鲜出炉的签约名单。

名单最上方是陈羽的名字，这位国内顶尖的图形学专家，将为开心游戏带来下一代游戏引擎的核心技术。

站在张杭身后的，正是沈浩。

两人都抽着烟。

张杭忽的笑了声：

“周维呢？怎么处理的？”

沈浩点头：“主动辞职了，这么大的损失，没人能保住他的位置。”

“呵呵呵......”

两人相视一笑。

窗外，城市的霓虹闪烁，宛如一场永不落幕的战争中的信号弹。

但今晚，至少在这一刻，胜利的旗帜已经牢牢插在了开心游戏的大楼上。

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