第11章 叶凝跳槽

刘奕菲今年主动提议不用过情人节。

她体谅丈夫这段时间的照顾,不需要他再费多余的心思。

“真的,和你在一起,我每天都在过情人节。”

即便老婆说的如此真诚,李元青还是得给老婆准备一点小礼物。

她可以说不过,但你不能真信“可以不过”。

龙龙也陪了两天,被奶奶给逮回去了。

“难怪龙龙对妈妈这么殷勤,原来是不想大清早起来学唱歌。”

在待产房里,李元青对她和刘奕菲一起宠。

虽然龙龙回爷爷奶奶家,但岳母过来了。

“二月底就进入预产期,我放心不下茜茜。”

有岳母在,李元青也能稍微多睡会。

不过业内的动向还是传到了他耳朵里。

陈曦年后来看望刘奕菲,并告诉李元青,万达那边人事发生变动了。

“是不是叶凝辞职了?”

“诶,你怎么知道的?”

“我去年就晓得华艺在挖他。”

“嗯?华艺挖他干嘛?他们公司的决策不都是两兄弟自己决定得吗?外人能挤的进去?”

“至少接下来一年会给叶凝最起码的尊重。

把人家高薪挖过来,难道是让他吃闲饭的?”

“不是,我还是不明白为什么要挖叶凝。他具体能接手哪块业务?”

李元青分析道。

“我怀疑王家兄弟是想让叶凝这个新人来干得罪人的事。”

“你是说——改革?用新人把老员工给挤走?”

“华艺这么多年积攒下来的问题不可谓不多,高速发展掩盖了这些问题。

现在华艺股价市值暴跌,核心的电影制片业务没有起色,我们都把他们远远甩在身后,投资的其他行业也没有带来预期的回报。

除非王家兄弟准备提桶跑路。

只要他们还想继续带着华艺做大做强,再创辉煌。

就必须要给华艺来次大换血,组织架构进行深度改革,所有资源进行重新整合。”

“非得用外人吗?”

“以王家兄弟错综复杂的关系网,他们自己动手就会撕破脸面,万一引起兄弟之间的矛盾,那公司还能有继续存续的机会吗?