或许也正因为这样的经历，让赵安邦对祁同伟惺惺相惜，感同身受。

他不能让祁同伟重蹈覆辙。

有功就该论功行赏，而不是因为一些庸才的嫉妒，白白浪费一位好同志一年的时间。

要不是规则不允许，他甚至都动了念头，将祁同伟放到一个副省长的位置，做他重要的助手，放眼全省。

这时，于华北接过话，也道:“没错，有成绩难道不提拔，还要熬资历，这算哪门子的规矩嘛，同伟同志敢突破传统观念，要是咱们还守着这些旧规矩不放，怎么对的起那位的表扬啊。”

裴一泓没想到两人竟在祁同伟的问题上同仇敌忾了，真是罕见。

在裴一泓的记忆中，这两位几十年的政治对手，合作的机会少的可怜，尤其在人事任命上，哪次不争的面红耳赤。

不过，即便两人意见统一，裴一泓还是坚持着自己的意见和顾虑，“你们说的都没错，但咱们还是要从实际出发嘛，同伟同志提拔到副厅还不到一年，而且他的履历，都是跳跃性的前进，这速度实在有些惊人，我看最好是再压半年，这样有一年多了，履历上也好看一点。

正好半年时间，北山汽车的成绩也就凸显了，说闲话的也就少了。

还有一点，你们别忘了，这马上省委换届的时间就到了，在新班子成员没有定下来之前，我觉得最好是押后一点。”

这可以说是一个很重要的原因，要是一切按照预期，由他们三个组成的新一届领导班子统一意见，那自然一点问题都没有。

要是换成其他人，或者空降一个省长，或干脆他裴一泓调任，这时候将祁同伟提拔起来，可能会成为一个落人口舌，受到打压的矛头。

都在说成绩成绩，祁同伟的成绩突出，却并没凸显嘛，至少在不了解的人眼里，北山经济起色还不是很明显嘛，依旧是那个挂车尾灯的落后市。

说到底，如今还只是个势头，虽然这个势头很明显，明显的一目了然，但终究不是事实嘛。

半年后就不一样了，要是北山汽车销量打开，以点带面，拉动整个市的发展，GDP翻番，工人下岗问题得到解决，这都是实实在在的数字，成绩，那谁都没话说。

被这么一提醒，于华北，赵安邦也反应过来，正常换届变动一般不大，但凡事也有例外，这的确是个问题。

想想左右不过半年，影响并不大，两人沉吟了一下，最终同意了这个方案。