就在省扶贫办准备热情迎接李怀节这位主任助理时，李怀节也回到了星城，正在赶往省委组织部的路上。

从中央党校结业归来，回到省委向组织部门报到，并汇报学习情况，这是必经程序。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部教育培训条例》以及相关的党内规定，李怀节完整的归岗流程要经过归前备案、正式报到、组织评议和结果运用这四个环节。

归前备案主要包括材料准备和程序衔接这两个小环节组成。

李怀节提交《党校学习总结》，大致内容一般包括党性分析、学习成果和返岗工作计划，由党校转递到省委组织部干部教育处；

省委组织部干部一处启动归岗程序，向分管副部长呈报《干部返岗安排建议》。

这个程序是在党校结业前7到10天内完成的。

李怀节今天来省委组织部正式报到，第一个要做的就是层级对接，由分管干部教育处的副部长陈卫东主持座谈会，听取口头汇报并归档材料。

尤其是李怀节这样的拟提拔对象，汇报制度的层级更高，往往需要组织部部长亲自主持，汇报内容作为省常委会讨论干部使用依据，汇报会现场必须录音录像存档。

好在李怀节的提拔程序早在他从党校结业时，就已经上会走完了。所以，他的汇报会这才简便了很多。

走完程序之后，方兴华部长抽出来一点时间，接见了李怀节。

方部长见李怀节，主要有这么几个意思。

第一，他要告诉李怀节，省扶贫办“主任助理”这个职务拥有什么样的权力，应该怎么正确行使这些权力；

第二，他要告诉李怀节，省委主要领导同志，对省扶贫办工作的整体要求。尤其是省委副书记姜成林同志，对他这个主任助理的工作要求；

第三，方部长也想亲自看看，通过长达四个半月的脱产学习，李怀节本人，在思想意识上有什么样的变化。

会见的结果让方兴华很满意，同时也很欣慰。

中央党校真是一座大熔炉。

李怀节在短短的100多天时间里，迅速蜕变成为一名自信开朗、沉稳有度的成熟官员。