第1214章 打造日本的CAA

看着铃木志雄一样震惊的样子,林向东并不意外,只是微微一笑:

“铃木先生,我和森年社长深入讨论过日本企业的管理和文化,终身雇佣制和年功序列制曾经是日本企业发展重要的内部推力。

“从1950年代中期到70年代初期,日本经济高速发展近20年,超越西德,成了仅次于美国的全球第二大经济体。

“此后因为石油危机导致全球经济衰退,日本经济增长也受到影响,不过增长趋势依然持续到1990年。

“日元广场协议之后,日本经济迅速泡沫化,直到1991年突然崩盘,随之而来的是持续十几年的经济低迷,这种趋势依然还在持续,短期之内还看不到改观的迹象。

“这是日本经济过去近50年走过的路,也是注定的结果,因为日本经济威胁到了美国,这是大背景。

“在日本泡沫经济破灭之时,美国开启了互联网时代和经济全球化时代。

“从1991年到2003年,美国经济总量从6.16万亿美金增长到11.46万亿美金,接近翻倍。

“2000年互联网泡沫破灭,美国经济这几年也没有停止增长。

“同期的日本,经济总量从3.65万亿美金增长到4.52万亿美金,中间有几年还是负增长。

“日本经济的历史高点出现在1995年,这一年经济总量是5.55万亿美金,也许未来十年都难以超越这个高点……”

听着林向东回顾日本经济发展史,铃木志雄有些惊讶,这位大富豪的记忆力太好了,脑子里的各种数据信手拈来。

讲到这里,林向东嘴里话风一转:

“日本经济腾飞,成长为发达国家,归根结底还是因为美国的援助,美国需要培植一个富裕的亚洲国家。

“从内部来说,日本在战后经济重建阶段的系列改革,比如解散财阀,禁止私人垄断,还有推进劳动民主等等,为之后的经济腾飞奠定了制度基础。

“另外,日本工人的效率和勤奋也是重要因素,背后又是终生雇佣制和年功序列制在推动。

“只是到了现在,日本企业的传统管理文化已经不合时宜,时代变了,现代公司治理模式早已经成为世界潮流。