“同学，你最近的工作效率不太行啊。”

HR并未直接赶人， 而是先摆事实讲道理：“我听到你的老板说，你这边工作上出了不少失误，给团队也带来了一些损失。”

HR的这个表现，让叶开感到有些古怪。

还没被忽悠进来之前，HR用一些话术来欺骗、引导，非常合理。

毕竟需要让人心甘情愿地上钩，就像黄建被骗了一样。

但是现在，它还要这样做，似乎就没什么必要。

人都已经被骗进来了，已经是没有了脱身的可能，为何还要这样做？

难道是因为，自己对化身的控制，导致了它的行为变化？

没道理……

灾厄既然是对人类想象的具现，在无形无神的“道”与“想象力”作用下共同塑造的结果，它应当更接近于一种现象。

“现

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“同学，你最近的工作效率不太行啊。”