内部矛盾初现

“五彩绫镜”项目在国际市场上逐渐站稳脚跟，龙胆科技迎来了短暂的繁荣。然而，公司内部却悄然出现了一些不和谐的声音。随着项目的成功，团队内部的利益分配问题开始凸显。姚浮萍带领的研发团队认为他们在项目中付出最多，理应获得更多的奖励和认可；而市场部门则觉得他们在推广“五彩绫镜”项目时也功不可没，双方在奖金分配和晋升机会上产生了分歧。

在一次公司的内部会议上，这种矛盾终于爆发了。研发团队的代表姚厚朴情绪激动地说：“没有我们夜以继日地攻克技术难题，哪有‘五彩绫镜’的成功？市场部门不过是做了些宣传工作，凭什么和我们争一样的待遇？”市场部门的负责人王强也不甘示弱，反驳道：“如果没有我们在市场上的

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