所以很显然，男团竞争更加激烈，先从比较容易搞的女团开始。

但是纯粹模仿这两家娱乐公司的做法，肯定是不行的，而且也需要时间培养。

现在jy不缺钱，缺的就是时间和有成为偶像潜力的练习生。

所以方杰提出了“两翼齐飞”的概念。

一方面，挖人！

反正咱们有钱，又背靠sk和cj两大财阀，也不怕得罪人，挖人是最简单粗暴，但也是最有效率的办法！

比如s就完全可以挖过来！

听说s现在与s娱乐之间不合呢！

怎么？你们没听说吗？我是怎么知道？

这个……反正我有其他的渠道，你们去试着跟s她们接触一下不就知道了嘛，不出意外的话，挖过来不难，说不定连解约费都不用赔付……

ds那边的l，也可以挖过来嘛！

尤其是她们组合里的李孝利，必须挖来！

据我所知，ds背后可没有财阀撑腰呢，他们要是不肯放人……那啥，sk和cj的股东代表就坐在这里，会后有什么不懂的，或者遇到了什么困难，可以咨询一下他们，这方面他们有经验……

以上，只是第一个翅膀，我们jy要把咱们的女团核心业务带飞，还需要另外一只翅膀。

这只翅膀就是：女团选秀综艺！

应该还要加两个字，叫做：女团生存选秀节目！

这个综艺节目的策划案我在来韩国之前就已经写好了，名为《sixteen》，即“16人”！

大致的玩法是，挑选16名具有个人特色或能力的练习生进行选秀k，最好是中日韩三个国家的练习生都有，这些练习生通过不断学习、考核、k和观众粉丝打榜投票，最终角逐6-9名练习生成团出道！

对！你说对了，有点类似《美国偶像》那个综艺，只不过我们的参赛选手，是我们精心培养物色指定的16位女生！